外国人人材紹介支援

主に韓国、中国からの理工系(専門学校、大学卒業生)の人材の紹介を行います。

私達の強み

  • 韓国と中国それぞれ現地の教育機関から直接選定する独自ルートを開拓しており、優秀な若手人材の確保ができます。
  • 社内に経験豊富なネイティブスタッフがおり、出国から入国、ビザの取得までしっかりとしたフォローアップが行えます。

対象企業

  • 日本で理系の優秀な人材の確保、採用にお悩みの企業様
  • 若手人材の確保が命題である企業様
  • グローバル人材として外国人を採用したい企業様
  • 国籍問わず、やる気のある若い人材をピンポイントで採用したい企業様
  • アジア進出を考える企業様

紹介する人材の特徴

  • 新卒(専門学校、大学)が多い
  • 日本に友好的な若者が多い
  • 日本での生活、働くことに魅力を感じる人が多い
  • 向上心が高い者が多い
  • 日本語でのコミュニケーション能力の中・上級者が多い
    (日本語能力試験(JLPT)N3以上獲得者)

人材の学習専門分野

【工学系例】
機械工学・建築設計・産業経営・建築・電気・電子通信・コンピュータソフトウェア
自動車システム・自動車・スマートロボット自動化・機械自動車設備・土木環境
室内デザイン・デジタル電子・建築機械設備・環境産業・新素材
【人文社会・自然科学系列】
経営・社会福祉・ホテル観光・ホテル料理・ホテル外食サービス

人材紹介分野(企業様への紹介)

  • システム開発(ITエンジニア)(SE/プログラマ)
  • 工場(3Dエンジニア・部品設計・機械設計・電気設計)
  • 車産業(設計・整備・開発・保険)
  • 建設・建築(CADエンジニア・外見・内装設計・工場設計・施行管理・図面設計)
  • 通訳・販売サポート

支援の流れ(契約後、2〜4ヶ月以内に日本で働けます)

  • 採用人数、職種、採用時期のご相談
  • 企業情報の作成、翻訳
  • 求人依頼受付(条件・ヒアリング・申込み)
  • 求人要件の確認(給与・福利厚生など)
  • 候補者推薦
  • 書類選考
  • 面接(現地での面接あるいはSkypeビデオ通話による面接)
  • 選考・内定
  • ビザ手続き(3ヶ月以内)、就労ビザの取得
  • 入社

支援の料金体制

正社員としての採用を前提とする

  • 成功報酬費:60万/1人 初回限定35万/1人
  • 短期退社時は手数料の一部を返却します。
    【入社後1ヵ月未満:報酬の80%返却】
    【入社後3ヶ月未満:報酬の50%返却】
  • 現地あるいは日本でのイベント参加の希望がある場合、別途費用にて承ります。
  • 渡航に関する各種お手続きは貴社にて実施いただくか、別途費用にて承ります。
  • 入社後のアフターサービスについては別途費用にて承ります。
  • その他、郵送費、現地移動費などの実費は別途発生いたします。

PAGE TOP